Samen Verder zoekt een daadkrachtige en analytisch sterke Business Controller die tevens leiding geeft aan het financiële team. Ben jij de professional die zowel de planning & control-cyclus strak uitvoert als het overzicht bewaart over de financiële administratie? Dan maken wij graag kennis met jou.
Bij Samen Verder krijg jij de ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen. Wij bieden een afwisselende functie in een platte organisatiestructuur, met een open sfeer en actiegerichte werkhouding.
Jouw rol
Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing binnen Samen Verder (omzet > €10 miljoen, ca. 250 medewerkers, actief in Wlz, Zvw en Wmo). Je voert de planning & control-cyclus uit en borgt de betrouwbaarheid van onze financiële en cliëntdeclaraties. Daarnaast stuur je het financiële team hiërarchisch aan (functioneringsgesprekken, taakverdeling, kwaliteitsbewaking) en ben je sparringpartner van de directie.
Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de cijfers en levert stuurinformatie die direct bijdraagt aan de besluitvorming.
Functieomschrijving
In de rol van Financieel/Business Controller ben je verantwoordelijk voor de planning & control cyclus voor de financiële administratie, en cliëntadministratie (en mogelijk salarisadministratie). Je neemt regie en werkt veel vanuit eigen verantwoordelijkheid.
Jouw taken
- Leiden en coachen van het financiële team (boekhouding 32 uur, cliëntadministratie 16 uur, (salarisadministratie 24 uur)), inclusief kennisborging en back-upstructuren
- Uitvoeren en bewaken van de planning & control-cyclus (begroting, maand- en kwartaalrapportages, prognoses; maandcijfers)
- Controleren van de financiële administratie en opstellen van managementrapportages
- Consolidatie van meerdere vennootschappen en bewaken van intercompany-posities en balansverloop
- Voorbereiden van het jaarrekeningdossier en zelfstandig indienen van de jaarverantwoording Zorg (DigiMV)
- Samenstellen datasets, uitvoeren consistentiechecks, upload en onderbouwing van toelichtingen
- Opstellen van liquiditeitsprognoses, balansanalyses en rolling forecasts (op locatieniveau en per financieringsstroom), inclusief scenario-analyses
- Ontwikkelen van stuurinformatie, KPI’s en dashboards in VisionPlanner die zowel financiële als productie-/zorggegevens combineren
- Inrichten en bewaken van interne beheersmaatregelen (AO/IC), waaronder functiescheiding, vier-ogenprincipe bij betalingen en kritieke journaalposten, en het opstellen/actualiseren van een autorisatiematrix
- Opzetten en onderhouden van key controls en controledossiers t.b.v. accountant en RvC
- Voorkomen van declaratiefouten door ketencontroles (productie ↔ declaratie ↔ betaling; steekproeven, openstaande posten)
- Sparringpartner voor directie.
- Signaleren van risico’s en kansen en opstellen van een risicoparagraaf voor directie en RvC
- Contactpersoon voor verzekeringen en Belastingdienst (administratief én afstemming portefeuille/fiscale posities)
- Voorbereiden van letters of representation: formele verklaringen richting accountant waarin juistheid en volledigheid van cijfers wordt bevestigd
- Adviseren van directie over exploitatie, investeringen, autorisatiekaders en procesoptimalisatie
Nieuw te ontwikkelen werkzaamheden
- Ondersteunen van directie bij productiebegrotingen, budgetafspraken en jaarplannen
- Monitoren en rapporteren van productie- en kostenontwikkelingen (intern/extern, incl. NZa-verantwoordingen)
- Ontwikkelen van stuurinformatie en KPI’s voor strategische koers en jaarplan
- Opstellen van business cases, scenario-analyses en benchmarks
Jouw profiel
- Afgeronde hbo of wo -opleiding op financieel/bedrijfskundig gebied en aantoonbare relevante werkervaring
- Kennis van bekostiging binnen Wlz, Zvw en Wmo
- Ervaring met AFAS, Exact en VisionPlanner (of bereid dit snel te leren)
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met P&C-cycli
- Communicatief vaardig, verbindend en in staat een team aan te sturen
- Integer, nauwkeurig en resultaatgericht
- Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
- Een proactieve houding, groot verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om bij te dragen aan veranderingen of verbeteringen te initiëren.
Wij bieden jou
Elke dag het verschil maken. Doen wat nodig is – ook als dat betekent dat je een stap extra moet zetten. Voor jou de normaalste zaak van de wereld. Maar wij vinden het heel bijzonder. Daarom krijg je bij Samen Verder de aandacht en waardering die je verdient. We blijven in gesprek over wat je nodig hebt en wat jou motiveert.
Wij bieden jou een zelfstandige baan, waarin je ruimte krijgt om jouw kwaliteiten verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij je een afwisselende functie in een dynamische organisatie waar de lijntjes kort zijn en een open en informele sfeer heerst met ruime mogelijkheden voor (bij)scholing. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform cao VVT.
- Een zelfstandige functie met directe samenwerking met de directie in een platte organisatie
- Jaarcontract 24–32 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband
- Inschaling conform cao VVT, FWG 60 met doorgroeimogelijkheid naar FWG 65, afhankelijk van ervaring en resultaat volgens cao VVT
- Proeftijd van 1 maand en opzegtermijn van 2 maanden
- Werktijden in overleg, hoofdzakelijk kantoortijden (kantoor Helmond, geen reisbewegingen, werken op locatie)
- Eindejaarsuitkering, pensioenfonds Zorg en Welzijn en overige cao-voorzieningen
- Aantrekkelijk aanbod aan e-learningmodules, opleidings- en scholingsmogelijkheden
- Volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Prettige samenwerking met korte lijnen met collega’s van het hoofdkantoor.
Sollicitatieprocedure
De selectie verloopt via onze recruiter.
- Eerste gesprek met het hoofd administratie
- Tweede gesprek met de directie
- Optioneel: een dagdeel meelopen in het proces
- Arbeidsovereenkomst wordt formeel ondertekend door de directie
- Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure
Enthousiast? Stuur je CV en motivatie naar Linda (Recruiter Samen Verder) via werken@samenverder.nl of 06-42658112.